Se considera trabajador cualificado la persona que desea obtener el estatuto de residente permanente y que puede demostrar la capacidad de establecerse económicamente en Canadá. El 28 de junio de 2002, el CIC (Citizenship and Immigration Canada – Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá) introdujo una serie de criterios nuevos para la evaluación de las solicitudes correspondientes a esta categoría de inmigrantes. Desde entonces, para evaluar las solicitudes en la categoría de trabajador cualificado se consideran seis criterios de selección, aunque se toman también en cuenta otros factores. Así pues, se debe haber adquirido al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo durante los últimos diez años, poseer un diploma de estudios secundarios y cierto nivel de conocimientos de inglés o de francés o de los dos idiomas, tener entre 21 y 49 años de edad, así como los fondos suficientes para cubrir las necesidades propias y las de su familia durante los seis meses posteriores a la llegada a Canadá. En el momento de proceder a la evaluación de la solicitud, constituye también una ventaja el haber concertado un empleo en Canadá. Durante la entrevista con un funcionario, se toma igualmente en cuenta la adaptabilidad, lo que supone por ejemplo el tener lazos familiares en Canadá, haber trabajado o estudiado anteriormente en Canadá, etc.

Experiencia laboral

La experiencia laboral constituye el criterio más importante del proceso de selección, ya que los trabajadores Calificados son personas con la intención de residir y ganarse la vida en Canadá desempeñando un empleo dentro de su profesión. Mientras que por cuatro años de experiencia laboral se puede obtener un máximo de 21 puntos, por un año, se puntúa el mínimo de 15 puntos. La experiencia laboral se debe haber adquirido durante los diez años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud y hacer parte de la lista NOC (National Occupational Classification – Clasificación Nacional de las Profesiones).

Estudios

Al poseer una maestría o un doctorado y al menos 17 años de estudios, o el equivalente de estudios, a tiempo completo, se obtiene un máximo de 25 puntos. La puntuación mínima de 5 puntos corresponde al diploma de estudios secundarios.

Empleo concertado

Si se tiene una oferta de empleo de una empresa en Canadá reconocida por el HRDC (Human Resources Development Canada – Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá), se obtiene un máximo de 10 puntos.

Edad

Al tener entre 21 y 49 años de edad, se obtiene un máximo de 10 puntos. Por cada año superior a 49 o inferior a 21 se sustraen 2 puntos.

Competencias idiomáticas

Se puede obtener hasta 24 puntos según se posea conocimientos elementales, intermedios o avanzados de inglés y francés. El CIC (Citizenship and Immigration Canada – Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá) ha creado una tabla en la que se describe cada nivel de competencia. Antes de solicitar la residencia permanente, se recomienda pasar una prueba de idiomas en un organismo reconocido con el fin de demostrar el nivel de competencia.

Prueba de fondos suficientes

Se debe asegurar al Gobierno de Canadá que se es económicamente rentable para Canadá y probar que se posee suficientes fondos para cubrir las necesidades propias y las de las personas a cargo después de la llegada a Canadá. La cantidad necesaria depende del tamaño de la familia, pero se exige como mínimo CA$ 9.420.

Adaptabilidad

El nivel de estudios del cónyuge o de la pareja de hecho, el trabajo o estudios previos a tiempo completo en Canadá y los lazos familiares en Canadá constituyen criterios por los que se puede obtener puntos adicionales, ya que justifican la facilidad de adaptación al nuevo ambiente y al mercado de trabajo.

Resumen de los trámites de inmigración por etapas:

Etapa 1		Se llena la solicitud y la oficina canadiense de visas en el extranjero procede a su evaluación. *Derechos exigidos: CA$ 550 por el solicitante principal, su cónyuge o pareja de hecho CA$ 150 por cada acompañante menor de 22 años a su cargo
Etapa 2		Se obtiene la exención de la entrevista o se pasa la entrevista con un funcionario de la oficina canadiense de visas en el extranjero.
Etapa 3		Se somete uno a un examen médico y se presenta un certificado de la policía de cada país en el que se ha vivido durante como mínimo seis meses desde la edad de 18 años. El CIC (Citizenship and Immigration Canada – Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá) procede a los controles de salud y criminalidad.
Etapa 4		Se concede la visa de residencia permanente. Se presenta el pasaporte en la Embajada de Canadá.
Info		**Derechos exigidos para la obtención de la residencia permanente: CA$ 490 por el solicitante principal y el cónyuge o pareja de hecho que le acompañe y por cada hijo mayor de 22 años a su cargo. El pago de los derechos exigidos se puede efectuar en cualquier momento mientras el CIC (Citizenship and Immigration Canada – Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá) lleva a cabo la tramitación de la solicitud. *Derechos no reembolsables: **Derechos reembolsables en el caso de que el CIC no conceda la visa debido a antecedentes penales o al examen médico.