ESTATUTO TEMPORAL

Trabajo en Canadá

Para trabajar temporalmente en Canadá a cambio de una retribución, se necesita obtener un permiso de trabajo del CIC (Citizenship and Immigration Canada – Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá), en el que se precisa que el trabajador está autorizado para trabajar en un puesto específico, durante un período de tiempo determinado y en una empresa concreta. Es también posible que el trabajador necesite llevar en el pasaporte una visa de visitante.

La empresa contratante tiene la responsabilidad de obtener del HRDC (Human Resources Development Canada – Ministerio de Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá) la confirmación de la oferta de empleo, que deberá posteriormente transmitir al trabajador para que la pueda presentar al agente de inmigración en el momento de solicitar el permiso de trabajo. Así mismo, debe asegurarse de que, a la llegada del trabajador a Canadá, se tramita todo lo referente a seguros médicos o de salud y a indemnización por accidente de trabajo.

* Derechos exigidos para el permiso de trabajo CA$ 150

Nuestra evaluación en línea no esta prevista para visas temporales. Sin embargo, nuestra firma provee la asesoría en estas materias. Si su intención es visitar, estudiar o trabajar temporalmente en Canadá, no dude en mandarnos un correo electrónico a nuestra dirección info@himca.com, explicándonos sus intenciones y su situación. Con gusto le brindaremos nuestros servicios en inglés, francés, árabe, ruso y español.

Los derechos se pagan por persona. No obstante, el total no excederá CA$ 450, en el caso de que un grupo de al menos tres artistas de espectáculo y su personal presenten la solicitud al mismo tiempo y en el mismo lugar.